实习ing。从3月-6月期间也一直在关注Java后端的招聘情况，发现不容乐观。实习过程中干的活比较偏向业务，产出不多，如果写实习经历的话，包装是必须的。实习最大的提升在于了解了整个开发流程，从需求评审会到最后上线的过程。通过各大官方招聘公众号的消息来看，目前前端岗位的缺口是比较大的。（特别是腾讯和腾讯音乐TME公开了一些岗位的招聘情况）据朋友美团面试来说，大前端这个概念可能会比较热门，AI辅助编程的技能也是重点需要掌握的。美团面试官自诉有80%的代码都交给了AI编写。另外一起朋友的案例是后端简历稍加修改去投递腾讯前端岗也能接到面试，并且过了3轮。我对岗位不执着，前端、后端、测开都可以，算法也行...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...