刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...

到公司先不是做公司的事情，而是刷leetcode和背八股。兄弟们我这样做对吗（1小时加30分）

27届处男简历，还没开始投，牛友们能不能帮忙看看简历还需要怎么改，这已经是让gpt帮忙改过的了

实习的难点在项目中什么情境下用到缓存，什么情境下用到数据库，数据库读写相比于缓存读写慢的根本原因是什么MySQL隔离级别，说一下不可重复读的情况，MySQL底层存储的数据结构，为什么不用平衡二叉树，一个三层B+树最多可以存储多少数据（不是特别会这个，有没有佬懂）HTTPS和HTTP区别Redis的持久化方式，AOF快照是什么形式，讲一下RDB快照的原理（这里讲了一下BGSAVE)讲一下虚拟内存和页表为什么Redis存储数据时要比估计占用内存要大（因为用String存储会按二的幂次分配存储）在什么情况下需要分库分表（SQL执行慢、数据量大、单机性能限制、数据库设计范式也讲了一下）考了一下组合数的...