之前已有一年半的实习经历，所以对metor是不报任何希望的，知道metor更多是一个挂名的作用，有什么真的解决不了的可以去问问。但在实际入职之后还是刷新了我对metor的观念。总所周知，刚入职的校招生，多多少少是保有不敢争，不敢抢，先当一两个月小透明的想法，可是我是灾难开局，刚入职就让我做数据迁移的等繁琐工作，而且至少半年没有换工作内容的感觉，于是我毛遂自荐的找到我的metor，跟他说明明我的情况，他直接告诉我现在这个公司是包中包，不过你硕士学历确实不该值做数据迁移，之后还是让我主动向经理说明情况。后面经过我的不屑努力，还是做到了后端开发的工作，在工作中，我第一次对老牛马有深刻的认识，metor属于人老实，但是不多管闲事的人，在工作中，接到了不合理的工作安排，就会直接据理力争，还偷偷让我请假，不要干活干的那么认证。第一次看到有导师偷偷的认真跟我说干活不需要干的那么认真，我觉得这真的是老牛马的真是劝解了，因为部门自从改革后，真的一个人干三个人的活，从双休变成单休，自己不对自己的工作内容有把控，真的害怕英年住院！！！ metor教我最重要的不是技术，而是在互联网国企要爱惜自己的时间！！！

目前没面试了，9月初开投以来6家公司约面，xhs二面完没消息，小米约太晚拒了，投票前两个意向，后两个泡池子，都先放上来，uu们帮忙看看吧说一些心里话：pdd实习4个月，感受下来除了工时长没有缺点（实习没啥活，但每天要硬坐12h，正式工更累），但就是太压抑了（11点下班+单休基本没有私生活）。部门应该比较养老，mentor已经干了6年，无欲无求老实人，没老婆也没房（上海租房），看着他就感觉看到了未来的自己，有点后怕。所以才在转正后继续秋招，现在也是在犹豫选offer时考不考虑pdd。其实我不介意10/11点下班，大厂基本都这个点，主要是持续性的单休，只剩一天来处理周内的琐事，最后可能只有几小时的自由时间，对我实际体验下来说没法起到缓冲压力的作用，更别说发展一些工作之外的事情，但凡多休一天就没啥事了，只能说我可能还有一点点生活上的追求吧。说了这么多，其实除开工时，多多还是挺好的（包四餐，日常团建和福利，扁平管理等等...）最后还是很感谢多多这段实习，学到了不少，面试也能说不少东西，相比于暑期的一票难求，这回倒是有几个选择的机会。感恩

拼多多提前批客户端10.20信息确认后无后续，没有电话确认也没有意向书啥的想问问也没有其他客户端的友友什么情况，这个是不是代表排序比较靠后啊😭10.24电话确认10.28已意向

收到信息确认的邮件，但没有短信信息确认后还会挂吗如果有结果要等多久