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医疗器械TOP外企“波士顿科学” 24届研发培训生 最新岗位
私戳我简历直达HR(还在看机会的速来)也可以邮箱投递:ViviWang1@careerintlinc.com:
研发培训生(固件Firmware 软件Software硬
件Hardware 机械Mechanical):211及以上
(卡的死,但不卡本,硕士是211及以上的也行)。
固件工程师,支持医疗设备上的嵌入式软件开
发和测试。
职责
1、I职责包括测试、分析、设计、实现、调
试和修改嵌入式软件。
2、(与硬件团队合作进行系统调试和问题修
复。
3、(与系统工程师或其他用户代表接口,以定义或修改应用程序要求、设计和/或实施。关键技能和经验:
1、计算机科学学士或以上学历或同等学历。
2、扎实的C/C++/Python编程技能。
3、熟悉 Linux操作系统体系结构,包括内核
和用户空间。
4、熟悉嵌入式平台和硬件接口,如
UART/I2C/USB/SPI。等
5、熟悉IPC、内存管理、设备驱动程序、文
件系统、互斥、信号量、内核调度程序和
ISR。
6、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。
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10-20 15:26
门头沟学院 Java 桥头牛油火锅:这个比例不正常,简历的话项目经历放中间,项目功能分点可以再明确点,前面加“·”或者“1 2 3”,另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下,以后也会用到的,hr筛人也是多少会看的,毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛,还有有些hr由于消息太多可能没看到,后面可能会回来找你,要简历的还会多一点,我也是普2本,比例大致是600:90:15:3,当然我实力不太够,拿的offer比较少,慢慢来吧
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球球与墩墩:这不是前端常考的对象扁平化吗,面试官像是前端出来的
const flattern = (obj) => {
const res = {};
const dfs = (curr, path) => {
if(typeof curr === 'object' && curr !== null) {
const isArray = Array.isArray(curr);
for(let key in curr) {
const newPath = path ? isArray ? `${path}[${key}]` : `${path}.${key}` : key;
dfs(curr[key], newPath);
}
} else {
res[path] = curr
}
}
dfs(obj);
return res;
}
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