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银行里业务大于技术，技术为业务服务，代码都是外包和内包（软开）写的，分行金融科技岗负责和外包内包对接，所以校招筛人的逻辑和私企技术岗不同，后者是先通过技术面确保候选人技术过硬，再考察候选人综合素质，银行是先挑选综合素质强的，再看是否具备基本的技术能力。再加上报银行的人多，筛选起来太费时间，一面无领导小组筛人效率也更高。
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