如果你不是专门面 AI 岗位，而是后端开发，测开，前端之类的，一般会问一些通识知识，接下来我放一些我被问到的基础问题。1）“大模型为什么会产生幻觉？”2）怎么检测幻觉？有没有什么工程手段能减少幻觉？3）如果知识库里也没有答案，你怎么让模型承认它不知道，而不是瞎编？多去自己的编辑器里面总结总结问题就行

校招面试通关秘籍：给应届生的真诚避坑指南 作为一名经历过校招、也参与过多年校招面试的过来人，我想把这些年看到的、经历的、踩过的那些坑，真诚地分享给即将走上求职路的你。 这篇文章没有华丽的包装，只有实实在在的经验和教训。希望能帮你少走弯路，拿到心仪的 offer。 一、简历关：别让精心准备的简历死在第一轮 最常见的简历坑 1. 一份简历投所有岗位 这是我最常看到的错误。技术岗和 product 岗的要求完全不同，但你不能用同一份简历去应付。HR 每天看几百份简历，3 秒钟就能判断你是否匹配。 正确做法：  针对每个岗位调整简历重点 研究 JD（职位描述），把关键词融入你的经历 技术岗突出项目和技...

投的全是运营岗和编辑岗，除了一家县融媒体中心合同工发了个笔试，其他全部没有回应。是不是我简历的问题，还能改进啥?

大大们可以稍微指点一下简历怎么样嘛，在应届生网投了快200家，很多企业只读或者感兴趣，但是好像都不会联系我后续会怎么个流程（主动联系也只是自动回复），感觉有点不知道春招都是这么个流程还是怎么回事。