简历思路是对的,没有特别大的缺陷,但是太粗糙了,一张简历个人信息占了将近1/4的版面,下面需要展开说的竞赛、项目经历以及技能,压缩的只剩一口,不合理呀,没办法说法HR、面试官相信你具备胜任岗位的能力。需要的话,我可以免费帮你做个全面的诊断
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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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12-15 11:27
门头沟学院 Java
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