目前意向岗位是那种销售营销运营岗之类的，或者医药代表之类的也可以。想试试能不能进大厂

感觉公司还是很慷慨的，线下包的会场很大，流程很正规，体验感很好。❓面试问题： 全程基本没问八股，主要根据简历内容提问，需要对着自己画的框图解释模块设计思路和原理。介绍一下项目的原理。(项目是偏测量类的，介绍了一下测量的基本原理）测量算法怎么实现的，为什么可以达到时间差(用的dtof算法，现场讲了一下dtof的原理)代码的架构，有哪些是自己做的团队规模，有没有跟人合作为什么要提供正负电源?单电源不行吗？用到了哪些通讯协议（我简单说了一下，没继续往下问）另一个项目是干什么的，为什么考虑做这个东西，难点在哪里。然后问一些非技术问题了解ae吗，是做什么的你对自己有什么规划还问到了英语能力。让我现场英语...

📌 公司：中兴通讯（ZTE）📌 岗位：通信软件开发实习生📅 面试轮次：HR压力面试🧠 被问问题如下：自我介绍，谈谈你在大学期间参与过的最有挑战性的项目。你怎么看待无线通信领域的最新技术发展？你如何保持自己的技术更新？面试官突然严肃问：“如果你在团队中遇到的一个技术问题，其他成员都没有意见，你如何决策？”面试官继续追问：“如果你在开发过程中发现自己做错了决定，并且时间紧迫，你会如何向团队说明？”你在项目中最难处理的冲突是什么？能分享一下你是如何解决的？面试官继续问：“如果你遇到项目延误，团队压力大，如何确保自己的任务按时完成？”面试官故意施压：“你在项目中失败过吗？是如何从失败中吸取教训的？”反问环节我问了：“公司如何支持年轻员工承担重要技术项目？” 面试官说：“我们鼓励每个员工勇于承担责任，失败也是学习的过程。”💬 小结：HR面试过程中，面试官提出的压力问题非常尖锐，目的是考察你的决策能力、团队合作能力以及处理压力的策略。回答时要体现自己的主动思维和应对挑战的方式。

前言不管是数仓还是其他技术岗位面试，成功的关键始终是一个结构清晰+内容丰富的自我介绍。本文语兴将罗列一个清晰的面试模板，方便大家去在6分钟内快速的展示个人能力及项目经验。开场问候与基本信息面试开始的时候，可以简洁的先组织好自我介绍的语句：面试官您好，我叫XXX，很高兴有机会可以参加今天的面试。开场白简洁明了，也能为后续的介绍奠定良好的基础。01.教育背景如果咱们的学历是211或者985，可以优先在第二部分重点强调下学历背景，可以这么讲：我本科/硕士毕业于XXX大学计算机科学与技术专业。如果是科班出身那更要特别去强调下，因为扎实的理论基础对于数仓建设工作也是至关重要，教育背景的好坏一定程度上体现...