看下来最主要的是两个问题:一个是自我评价可以在重新提炼一下跟岗位匹配的能力,改成核心技能提到前面;另一个是不管是项目经历还是实习经历,都是简单列举了做了哪些事情,都是行活,既不足够凸显自己的具备专业技能,也不能证明具备解决复杂问题的软能力,还缺乏个人贡献的总结。筛简历也就是30秒的事,这两个问题导致你的简历不够亮眼,容易被忽略

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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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10-31 13:04
南华大学 Java
嵌入式的小白:很多面试,面试前不会去打扰cto的,但一般cto不会在这些小事上刷人,只能说这个cto比较操心,啥重要不重要,紧急不紧急的,估计都会过问,平淡看待吧
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