对于没有暑期实习的同学来讲，目前有两条方向，一个是继续找实习，一个是直接准备秋招。每个人的情况不一样，自然应该选择不一样的路径，并且大家应该明白，目前所做的每一个决策都会对未来的校招产生巨大的影响，所以大家还是要根据自己的实际情况出发去定好自己未来一段时间的冲刺目标。对于继续继续找实习还是all in 秋招，需要分情况看待:1.已经有一段较高质量的实习了，这里的较高质量可以从公司品牌+是否对口两方面权衡，再拿一份实习的价值不是很大了，建议直接安心准备秋招笔面。2.对于没有实习经历的同学而言，没有实习秋招会有不少劣势，建议还是以拿个实习为主，因为木桶原理，实习是短板。3.最为纠结的一种，已有实习...

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗      

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

从我个人的角度来看，一份实习到底有没有含金量，应该取决于是否对你未来的职业规划有帮助。具体而言，比如有的小伙伴就想做算法，那么后端的实习作用就微乎其微，甚至如果职业方向更清晰的小伙伴，还需要考虑我是要做搜广推、做大模型还是仅仅是机器学习、数据挖掘呢。只有垂直的实习才会在面试中让你事半功倍。但是对于没有目标、不确定未来想干什么的小伙伴，我认为最简单粗暴的找实习方式就是大厂>中厂>小厂，有大厂背书总归是不会错的。 另外，在实习过程中，要善于自己给自己包装，即使是打杂，也要清楚我在打的什么杂，我打这些杂能为项目提供什么？这个项目是为了实现什么？我的mt是怎么做的，怎么规划的，然后基于这个...