请问各位大佬们国企校招的时候会背调实习的时间吗，比如把一段一两个月的实习扩充成三个月会被发现吗。

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

拼多多的面试就能感受到工作强度😂，不过体验还是不错，基本一周一面4.09笔试 没印象了，没ak4.19一面4.24二面4.28三面5.05 hr面 电话面一些比较碎的记不清了1️⃣一面1h实习项目（30分钟）java中异常类，给一个代码分析，哪个异常会抛出，另一个为啥不会，为什么String比对，为什么手撕2️⃣二面1h实习项目（20分钟）Innodbmysql怎么加锁哈希表剩下的忘了……基本常规八股手撕2道3️⃣三面 1个多小时印象太深，三面面试官特别厉害，说两句话就知道我后面要说啥……被打断了好几次，面试官人很好，打断会跟我说是因为知道我要说啥😂，反馈也很足，整个面试过程就像是在一起讨论问题，基本都是场景，设计问题项目中的数据库死锁，怎么排查出来的为啥异步，异步问题和解决方案缓存设计数据同步怎么设计的快照读引起的数据同步问题怎么解决（从来没注意到会有这个问题，面试官直接找了个bug…给了提示，勉强回答出来）事务数据可见性问题（可见性相关问了挺久）Cache line手撕2道反问部门，建议，职业规划。跟面试官聊了很久，很好的面试官4️⃣hr面常规问题做的似乎是流处理 流计算，没接触过这方面，好像是大数据相关，写什么order by那种

接下来我先讲讲我在一整个春秋招的过程中的体会和心得(ps:仅代表个人看法）我觉得一份好的简历可以按照以下比例划分 （40%学历|40%项目|20%排版）前两个短时间改变不了,接下来讲讲排版布局首先先强调一下,要认认真真对待自己的简历,它相当于你上战场的武器。特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！下边我先按照顺序说...