本人2本9硕，硕士主要做物理层通信。今天下午收到了南瑞信通的电话，嵌入式，总包23，但是每个月到手有点少，学校三方明天就开了，催的比较急，不知道要不要签😭😭😭目前的情况是0offer，手机厂基本都寄了，害怕拒了之后还是拿不到理想的offer。但又感觉每月实际到手太少，还害怕年终奖不能拿全。本人家里条件也一般，在南京买房的话家里估计帮不上什么忙，这个薪资在南京买房是不是会比较困难？有过来人能给一点意见吗？😭😭😭

昨天有个同事评价我：很山东……作为一个山东人，又在山大经历了7年本硕，本能的会对央国企这类泛体制内有些想法，这也是自从我去年签了offer之后，已经有不下10个学弟学妹会问我“有没有推荐的央国企”“我就想去央国企”之类的话了。关于这个广义体制内的界定，之前写过文章：【行业解析4】：广义的体制内，公务员、事业编、央国企和高校的区别，今天继续解答，到底要不要去。选offer的思路既然你都打开这个帖子了，说明，你心里起码有点想法，那首先第一盆冷水：央国企的offer，基本上就不要在意工资高低了，因为给的相对是比较低的，而且是每家都比较低（有些精英计划类的岗位除外），所以就要考虑一些其他方面的东西了，...

Timeline：9.19投递9.20线上测评9.22约钉钉线上一面（双机位）9.23一面：HR外加三四个面试官1.自我介绍2.实习项目询问+简单八股（几个面试官每个问一两个问题，大概10min）无反问9.29线上座谈会，介绍公司情况10.11电话口头意向

如果说面试技巧是考验技术，那谈薪就是考验心态了，博主纵观自己这5年、百多家的谈薪经历，通俗易懂的讲解一下谈薪技巧，希望能给大家带来帮助。一、保持心态，不要露怯 事实证明，hr都是人精，退一步不是海阔天空，而是得寸进尺，他们会根据你的语态、语义变化，判断你是否自信，能不能被拿捏。那我说一句，只要到了谈薪环节，说明你的能力已经得到认可，所以你没必要紧张，也没必要前言不搭后语，随便两句话就交代了。 自信是一种态度，不完全依赖于事实，能力强不强要看跟谁比，有没有钱也要看跟谁比，跟马云比我肯定是穷，跟80%的人比我还是强，我不能前据而后恭，看见强的就谄媚自卑，看见弱的就趾高气扬，自信不是这么来的。 不要...