刚来半年不到，遇到公司搞大型年会，我还记着那天，突然有一个好友申请，加完之后给我发了一份所有员工+所有领导的名单，然后让我安排年会座位表，我直接一整个懵逼，从座位上弹起来了，这人还说是上级高层领导直接点名让我做，我就纳闷了，我从未和这位上级高层领导说过话，和这位通知我的同事也从未有过工作对接……然后一问，还真的是我……安排座位学问大得很，然后一个人在办公室看所有人的信息，然后安排多少桌，每桌做多少个人，领导的顺序怎么排，每个部门怎么安置，加班到十一点多，搞了个初版，结果被leader一票否决，又得重新做，又加班，还是不通过，然后这手头上来了个更紧急的活，一般是和我对接，leader一看，直接把我带去上级高层领导的办公室说我确实做不来，很忙，还有很重要的事情处理，最后这个事情落到了一个十几年工龄的老员工身上。最滑稽的就是这位老员工还问我要我做过的名单，结果最后一看，和我做的差不多，顶多就是换了几个顺序……

已经在好几个大厂 JD 看到了一模一样的任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先；2、熟悉Java/C++/Go等，有扎实的计算机基础，对数据结构、算法基础有深入理解；3、熟悉面向对象的设计思想，了解软件开发流程；4、有实际项目经验或互联网公司实习经历者优先，有OI、ICPC等竞赛经验者优先；5、热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新；6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

华为云计算ai软开岗，13级，年包n,具体做ai解决方案，说是ai落地(求助，是否保真)传音影像调试，年包n+4佬们，求助，想知道两个工作的部门信息，加班强度，岗位后续发展

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