base杭州，150/天，有住宿，面试很水，简历上随便问了点，一二面都是二十分钟，面试官感觉根本不是搞java的，问的很随意，下面是岗位描述，具体干啥的不知道，hr说帮我问问，主要投的太晚了，就这个给了面。牛友们给点建议，谢谢了

攒攒人品base武汉一面1.自我介绍2.你熟悉测试流程是什么3.讲解一下实习项目4.挑一个实习项目中比较熟悉的功能编写测试用例5.在上面功能测试用例设计过程中会考虑什么异常情况6.站在整个项目的角度应该怎么去把控质量7.需求分析阶段怎么保证你的测试用例设计和需求是吻合的8.Java中有几种基本数据类型，将字符串转为int类型怎么转9.你觉得最有成就感的事情是什么10.发现一个bug但是开发不认可这个bug怎么办11.带教比较忙的情况下怎么尽快熟悉业务12.你想要在团队里面推进一些技术或者规范化流程你会怎么做13.个人职业规划14.怎么了解到招聘信息的15.在学校或者工作中碰到的困难以及怎么解决16.如果让你学习一个新技术怎么安排学习计划17.来到这边实习最想学到的东西是什么二面1.自我介绍2.实习项目的主要业务和工作职责3.项目测了多长时间4.怎么保证项目交到客户不出现问题5.实习收获是什么6.实习中遇到的困难和挑战7.觉得自己有什么比较好的工作习惯8.为什么不选开发岗9.对面试岗位的了解10.为什么选择来哈啰面试，有什么感兴趣的11.反问已拒offer

我自知技术差，已经基本无缘开发岗了，来个测开的hr捞捞我吧。kpi也行，没有面试我真要焦虑爆炸了

前几个月面试了小鹏的研发岗位，全程槽点1. 前几面同事都很好，礼貌且专业。部门大老板面极其令人厌恶。因对学历不满意无所不用其极高高在上地贬低+斜眼看人（真的斜眼，写实）。嘴脸给我恶心坏了。加上并没有任何技术或业务相关的面试，和我说了将近二十分钟的“我看你挺外向的，真的能适应研发的工作吗？坐得住吗？”然后给我分析我不适合这个岗位的原因。真想给人建议，你但凡正眼看人一眼呢？脖子和那个斜眼拧不正吗？具体表现：举全流程中的一个例子我们这个岗位呀…（斜眼看）不要（升调）本科生，一直都是研究生。尤其是好学校（重音）的研究生。你没想着读个研吗（抬眸看一眼后继续斜眼）（慢吞吞说了2分钟才说完）2. hr谈薪傲慢+跟进程度很差，和我直说了本科薪资比研究生低5000，后续问问题回应慢甚至不回应。拒绝offer的时候什么都没回复。后面两面给人一种高度的吃过时代红利的老登看不起人的感受，即便是抱着面面看而已的想法也会被膈应到。贵司如此nb希望以后坚持只招优秀高校研究生别约面看不起的人。既要又要的sim