这么久以来发的帖子的数据都很不错，我很意外。一路走来在牛客上获得了很多帮助，有不少人的鼓励，还结识了几位同伴。如今本人的春招基本已尘埃落定了，回望过去的大半年时间，心中很是感慨。于是斗胆写下此篇，总结我的25届求职之路，希望对诸位有所帮助。这篇文章其实早就写得差不多了，我也想早点发出来分享啊，奈何一直没拿到理想的offer。现在基本上没有变数了。观前提示：本文内容纯手写，个人观点仅供参考。本人技术、经验和文笔有限，若有纰漏或错误，还请谅解，欢迎指正和补充。本文包含个人概况、心路历程、学习路线和经验总结，文末有投递情况和几篇面经。此外，我的经验可能更适合非科班转码，或对游戏开发感兴趣想入行，或有...

找实习真的比学习的时候焦虑多了😭学习的时候只要埋头苦学就好了，我的目标就是找一个中厂实习，但是连一个练手的小厂面都没，现在背八股的动力都没有，是我太心急了吗，还是这确实不正常😭

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...