面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...

25届0Offer，投的比较晚，兄弟们都怎么样了？ 0offer互助地## 

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

“好，接下来请你先自我介绍一下吧。”屏幕那头传来一道冷静的男声，而腾讯会议右半边仍然是漆黑的，只有中间有个可爱的卡通头像。这是我第一次碰到没有开摄像头的面试官但不得不说，这种“单向透明”的面试，压力确实小了很多啊...看不到表情审视和眼神压迫，感觉自己直接e值雷达启动启动启动！全程看着电脑左半边自己那面试时动不动傻笑的脸然后越说越嗨！上述纯碎碎念 下附今日小厂面筋 和 上周四牛客网AI面面筋（加点孜然面筋更好吃）华顺信安一面自我介绍讲讲git常用的指令（越多越好啊，疯狂输出9个还讲了区别然后突然想不起来了遂停止）行内元素和块级元素分别有哪些localStorage、sessionStorage...