有没有还没有投递过淘天的26届同学呢部门目前简历不多竞争不大的哈可以帮忙一对一跟进进度其他部门的流程卡住了 也可以帮忙转过来的哈感兴趣可以私聊我哈 我回消息真的很快        

女面试官水平很高，我这个非科班被狠狠按在地上捶打40分钟。而且还没有深挖拷问实习和玩具项目，也没有硬上极端场景和系统设计。而且八股也只是问得广，没有深入进去讨论原理，没问计组、操作系统和网络。只是表面的使用方法。就这样，我都感到和科班很大的差距。革命尚未成功，同志仍需努力。继续刷算法SQL，继续海投练面。 更新，我之前投错了，这个岗位不是暑期实习和校招，是正式社招。面试官本来想拷问一下我的实习，但是发现对于她的水平来说，我做的事情过于简单，所以最后就变成八股场景系统设计轰炸了。怪不得没有408原理。。介绍实习业务，具体负责模块。与测试之间的沟通。Spring Boot IOC/DI，控制反转和...

难受，换季感冒了感觉，面试无精打采，想起高考和考研了（走马灯）自我介绍两段实习超简短介绍，公司项目用的是什么框架，除了spirng cloud还用过啥别的微服务框架（好像是这样问的）挑一段实习，你自己做的功能的全程跟进的功能展开来讲，然后考打非常细（上了什么锁，用了什么技术都得说详细），还问有没有改进，可以这样改进吗？合理吗？不合理吗？乐观锁和悲观锁的区别八股盛宴！（好久没被拷打这么多了）java基础：数据类型中的八种基本数据类型（没答对，少了三种，byte short long，我不经常用qvq）Java存储数据的集合有哪些？继续往下深入问map怎么样，用过哪些map？hashmap为什么线程不安全，怎么不安全了？并发三大特性（我不会qvq）并发和并行的区别threadlocal讲一下MySQL：MVCC讲一下算法题：不用temp置换a和b整数反问：面评：还行，但是不要太紧张业务：快手平台上供应链带货业务几面：一共3面多久出结果：如果ok一个星期，感觉言外之意不ok就不告诉你了

大家或多或少在职场都有需要请假的时候，但是又不敢说或者不知道怎么说，今天就为大家总结高情商请假话术，知道领导需要什么，就没有请不下来的假期~~~✅话术结构:1️⃣表明请假意图：称呼+请假请求（尊敬给到，开门见山）2️⃣请假事由：选择无法拒绝的理由，同时本人不得不请，甚至报以愧疚（生病、结婚、）3️⃣具体请假安排：什么时候休？休几天？什么时候返工？4️⃣是否会影响工作：领导最在意的是你走了会不会影响正常工作，你可以表达事先能做完或者事后补起来，甚至说有同事能完成你的部分，领导没有理由不答应（毕竟不给你发工资你还能干活）5️⃣保持联系，有要紧表明还是会处理6️⃣保持歉意+希望请假通过雷点注意️1....