3.27 投简历3.30 一面 算法题mid，4道 + 项目 + 八股4.7   二面 项目+八股+场景4.13 面委  算法题mid  2道 + 项目4.14 hr面  正常交流4.16 负责人面试（挂） 项目+反问总结：整体上面试流程感觉还行，就是最终面，问完项目就直接反问了，并且结束面试后，就以经历差异为由挂了，这算不算招聘事故？面试到最后一轮了，就因为这个原因给挂了...（如果是这样为啥不在简历评估的时候把我给刷了，这样就不用浪费大家时间了）这里给大家提个醒，社招的同学经历差异太大的话，尽量不要尝试，不然技术面全过，可能最后一面给刷掉了，校招实习的同学倒是可以勇于尝试

全程问agent开发和对于aicoding的看法，没有八股，算法也只是让说思路，不用写，感觉是kpi面

hr 面都面完了，后面又给我约了组长面什么意思(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣有遇到的吗都问了什么

视觉算法岗，自我介绍完后，直接问用过ai编码吗？答：用过，但不多。直接结束，不到5分钟。hr就非得约个面试吗？