五个人面试，一个HR，四个技术面 20分钟1、Java面向对象的三大特性2、CAS讲一下3、悲观锁和乐观锁4、SpringBoot和SpringCloud有什么关系5、问英语成绩6、问开源框架7、成绩排名，哪门课学的好，有没有挂科8、有个还问c++和c有什么区别，声音听不清，没回答时间特别紧张，无反问更新：10.16发意向

测评初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小...

bg: 25届双非本 计算机类专业两个offer都是base南京offer 1 米 安卓开发 手机部 (n+6)*15 转正卡15% 每半年动态淘汰5%-20% 工作强度9 10 5/6offer 2 奇瑞 项目经理 智能座舱 n*13.5 据说相对稳定 工作强度9 8 5

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...