牛客新一轮笔面试经验征集活动开始啦！分享你的 春招补录 或 暑期实习 笔面试经验，领现金红包奖励！一、活动规则🕐活动时间：2月5号-4月1日👨🏿‍🤝‍👨🏼面向人群：全体牛友📝发布要求：发内容+#发面经攒人品#，分享以下方向👇 字数>80字二、活动奖励与发放🎁活动奖励内容方向获得奖励笔试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞1000，可得 5元现金红包以上奖励取最高发放面试题① 发1篇可得50牛币（每周每人上限150牛币）② 单篇内容阅读量 ＞ 1000，可得5元现金红包以上奖励取最高发放面试经验谈① 发1篇可得50牛币（每周每人上限15...

1.快手-无限复活-测评不用重做2.美团-3个志愿3.腾讯-1个志愿-部门共享简历，提前批面评太差会影响正式批4.携程-1志愿5.小红书-2志愿-顺序流转6.米哈游-1志愿7.小米-2个志愿

避雷🐻厂，时间线如下：10.13 oc，ld加v10.22 意向至今无HR联系，问了ld没回复。

最近我看了一些粉丝的简历，写着五六个项目，全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话：做一堆简单的 Demo，不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”？ 因为那些大多是验证硬件功能，跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度，那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位，请一定要在“软件”上下功夫！真正的深度不是你会用几个外设，也不是老生常谈的“通信来通信去”，而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度？以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向：一、 拒绝“裸机思维”，拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...