最近在工作里，大家都在讨论 vibe coding，工具也是百花齐放，cc，codex，trae。它确实提高了开发效率，但有时也会发现，明明生成的测试用例都通过了，但是交付后效果依然很差；变量名，项目结构完全没有按照规章来，太过发散；ai听不懂人话，需要多次返工，不仅没有增效，反而让leader觉得做事不仔细。也就是说，很多人只是用起来了，而不是用好了。真正把它用好，关键不在“让模型多写一点”，在于先想清楚边界。第一，先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块，vibe coding 的效果通常很好，因为上下文相对稳定，模型更容易收敛到可用结果。但如果是...

没有实习没有项目经历，还有弥补的方法了吗

友友们，京东的校招内推开始了！ 内推码：C4L75 京东内推链接： https://campus.jd.com/api/wx/position/index#/?emplErp=C4L75 欢迎大家投递我们的京东，有问题评论区打出来！ 在京东工作，享受灵活和充满活力的工作环境！