华为26实习 tl5.13 投递5.21 机考5.22 综测5.30 上午技术面，下午主管面技术面面经简单回顾机考题介绍项目：设计模式、并发问题、数据库问我c++用的多还是Java用的多，我说平时c++用来刷力扣，做项目用Java，然后问的都是c++相关：c和c++区别内存泄漏new、delete怎么实现堆栈区别内存溢出手撕一道力扣ez总结：如果准备的是Java技术栈，就说用Java比较多！我说完就后悔了，好在c++问的不难，模棱两可地说了个大概主管面面经在校经历、获奖是否准备读研，为什么想尽早参加工作项目中遇到的难题团队协作中怎么解决冲突大学里遇到的最大困难、怎么解决的多久给父母打一次电话怎么看待华为加班未来想在哪工作

主管面问技术问题好像问题比较少，都感觉像是聊天一样首先是自我介绍介绍一下论文，从背景，挑战，方法都讲了一下，反正我讲了很久，感觉他好像也不是太懂我这个领域未来的职业规划是什么？介绍一下自己最有成就感的事情团队里面遇到分歧了该如何处理？平常怎么学习技术的？哪里人，未来想在哪发展？

华为暑期实习 通软3月末投递 岗位：通软5.7笔试5.26 技术面+主管面5.27 hr电话通过，询问base+报批技术面45min项目+15min左右手撕 共1小时主管面30min询问一些常规问题技术面和主管面 面试官人都很好 都笑眯眯的，很和善。都非常友好。技术面项目答的一般，面试官水平很高，主要是自己傻了，好几个问题自己往坑上面引（自己不了解，但是面试官很懂），导致给问懵了。硬件架构那些答得稀碎。但是面试体验非常好，直接拉满，互动性非常强，面试官会复述我的回答 询问理解是否正确。主管面有些问题回答的自我感觉不好。例如如何看待奋斗，我的回答给面试官当时直接没绷住给整乐了。然后解释说不是这样。还有一个问题大概是问愿不愿意横向吧（输出一线），感觉也没答好。发个tl+面经攒人品希望能泡出来吧许愿

5.28 打电话问已经hr面结束的泡了两个星期的阿里云软硬件结合开发岗，5.29挂，感觉没问可能就不会挂。5.29 面了战线拖了两个月的华为，主管面，自我觉得很开心的聊了45min，5.30 早上被HR告知，以“乐观程度较低”为由没有通过，彻底绷不住了，我自认为还是一个乐观的人，就算是找实习很不顺利还是没有放弃，相信总能找到的，现在拿这个理由给我挂掉，我是真乐观不起来了。。。