bg：双非本，上海某211硕，现在研一刚刚结束，研一下的时候学了java想走Java后端，现在发现Java后端基本0offer，身边走前端和测开的同学都找到了很不错的实习，现在有点犹豫要不要转岗，当初学Java还有一点是想以后进国企，但是又怕自己的学历不够国企，真的好绝望，求大佬指点

一、基础指标不合格（直接淘汰）身高男性＜160cm，女性＜155cm（紧缺人才可放宽，但需用人单位特批）。案例：2024年某考生身高158cm（女），报考普通岗位被刷，后因博士学历经特批通过。体重BMI超标：男性＞30或＜17.5，女性＞24或＜17。隐藏雷区：男性BMI≥28且空腹血糖＞7.0mmol/L，或糖化血红蛋白＞6.5%也淘汰。血压/心率血压：收缩压≥140mmHg或＜90mmHg，舒张压≥90mmHg或＜60mmHg。心率：＜50次/分或＞100次/分（非生理性）。案例：考生因面试紧张致血压145/95mmHg，复检未过错失资格。二、内科检查（这些疾病直接淘汰）心脏疾病冠心病、心...

24届硕士，刚毕业在一家军工，后因为不干技术工资低离职入职现在一个私企，年包接近30，现在拿到了家省会一个国企offer，15*13，但这家国企听说效益一般，可能会降薪，但问了hr，说不会，怎么选

每年事业编体检季，总有人因为转氨酶指标卡在合格线外焦虑。有人熬夜背题刚进面试，结果卡在肝功能上；有人笔试成绩不错，却因为体检前喝了顿酒导致指标异常。今天咱们就掰开揉碎聊聊，事业编体检中转氨酶到底咋算合格，真不合格了又该咋办。一、转氨酶合格标准：看懂这两个数字事业编体检用的是公务员体检标准，转氨酶主要看两个指标：谷丙转氨酶（ALT）：正常值上限通常是40U/L，部分实验室可能放宽到50U/L。谷草转氨酶（AST）：正常值上限一般是40U/L。具体咋判定呢？ALT ≤40U/L，AST ≤40U/L：直接合格，不用复查。ALT在40-76U/L之间（即超过40但不到2倍上限）：需要复查，同时AST...