特别是游戏刚上线的时候，忙得要死，我当时被派去研发公司盯开服，晚上11点多离开研发公司，凌晨三四点又爬起来开服盯服务器，一直看到早上八九点和研发换班，然后去公司上班。入职的时候游戏还有一周多就上线了，所以除了前三天没有加班，后面连续加了一个月。

从1月初开始，20多天投了1000份简历，有68个人要简历，但最终只有两个给面试，一个是传统制造业点击即送的没去，还有一个是汇川技术，下周五面。我感觉我简历写的还可以啊，为什么hr不给我面试？有没有友友帮我看一下呀？

加班强度巨大，西安和深圳基本每天都是十点以后才能下班，研发部门基本都这个强度，不管软件还是硬件，每周有一两天是十一点以后下班，虽然说周末加班能调休，但是你说申请了基本不会批准的，或者批得很慢，领导喜欢画饼，喜欢给你安排很多任务，美其名曰培养你，你早点下班还会被贴上不努力的标签，很压抑。然后嵌入式部门的代码烂的离谱，连代码规范都没有，很难想象是上市公司写的代码，而且这个行业不太行，就是点灯而已，如果对技术有追求的不建议来，很限制个人发展，并且大部分时间都是在给客户解决问题，经常出差，虽然是嵌入式软件工程师，但工作内容和技术支持很像，各位有更好的还是别来吧，如果实在没得选了可以先来干一两年再跑，毕竟这个公司离职率也挺高的。