每年这个时候，总能听到同样的话：“我基础还没打好，等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗？现在还早。”“嵌入式不急，岗位又不会跑。”但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备，大概率已经晚了。一、春招不是三四月开始，而是现在就开始了很多人对“春招”的理解，停留在投简历、面试的时间点，却忽略了真正决定你能不能上桌的，是前置准备。对嵌入式来说，从现在到春招高峰，最多也就三到四个月。而这三到四个月里，你至少要完成：C/C++基础补全数据结构与操作系统理解裸机 / RTOS 项目经验Linux 驱动或应用层开发简历打磨 + 面试刷题这些东西，哪一个是一个月能学完的？等你“准备好了”，岗位早就被提前批...

想找第一个实习，非常焦虑，不知道这个简历够不够用，求佬给建议。

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

📄 简历框架（架构师级别示例）张三 | 资深架构师 | 8年经验电话/微信： 138-XXXX-XXXX邮箱： zhangsan@email.comGitHub： github.com/zhangsantech🔥 核心亮点区（黄金30秒）技术标签：高并发架构 | 云原生 | 分布式系统 | 性能优化专家 | 技术团队管理一句话亮点：主导设计日均10亿流量的电商交易系统，通过架构重构将系统可用性从99.5%提升至99.99%，年节省云成本1200万💼 项目经历（STAR法则深度版）项目一：某头部电商交易平台架构升级时间： 2022.03 - 2023.12角色： 首席架构师 | 团队规模：...