上上周五投的京东，秋招之前投的直接简历挂，看到补录了继续投，结果看完简历，一周还是没消息，京东看来要求挺高，补录也这么高

网上很多都在说新凯来如何如何不好的，说卷的，一个技术迭代很快的公司，就不会不卷，自己选择的工作，看看自己更想要什么，我认为我是一个想要在工作上有所建树的人，所以我可以牺牲我的生活，我应该是一个现在所谓的“高能量的人”；但很多人不是这么想的，所以offer选择看看自己最想要什么，不要被别人所影响，性格决定命运这句话非常对，我认为所有在谈论的卷，看看是否有效的卷，如果这个产品是一个迭代速度非常快的，卷是必然的；如果产品上升空间很小了，但是还卷，那就没啥必要了关于新凯来校招生的问题，不知道别人怎么样，是会给校招生干一些比较基础的活，有很负责任的带教，我们需要能快速帮忙分担工作的人，因此是不会让校招生一直干基础的活，大家都是从基础的活一步一步承担更多的有想问的可以评论区留言

多益网络技术岗目标月薪 12k包吃住，工作时间 996， 还有一个公司运维岗月薪基本工资 7.5k，季度绩效 3.5k，不包吃住，上班时间每周轮岗，早班 8.～16：30，晚班 16.30～1.00，怎么选，两个都需要提前实习，目前该公司就招我一个人，很稳，但是多益招挺多的，不知道转正率多少，希望高工资又怕多益被裁，目前已经和运维岗的公司签订了三方，想去多益得违约金 5k， 怎么选呢，各位大佬

1.华为13级，总包30，公积金5%，2012实验室AI工程师，工作强度：双休，正常工时即可（这个应该是真的），有月绩效压力，无年假病假2.小米sp，相机算法，总包40w，有餐补，比995稍弱一点，双休，无月绩效压力，年假病假正常3.千里智驾，智驾算法，总包45w，强度估计不低，说是双休，有月绩效压力，年假病假正常本人比较在意有自己的生活，不能太累大伙儿选择的话可以给个原因吗