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去了华虹的宣讲会,平均倒3年班,这还没算突然需要倒班的情况,补贴还低地令人发指。总共招小1000人,将近一半都是工艺工程师,离职率肯定不低,一个两个离职还可以说是员工的问题,这么多人离职公司难道没有1%的问题吗?没到没钱吃饭的地步真没必要进厂倒班
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