其实从去年秋招的时候就一直在关注开立医疗了，当时候也是听一个学长的推荐吧，后面慢慢也了解到他们的技术，比较独特的是他们的超声内镜，在国内是做得最好的一家企业，而且已经到临床试验投入使用了，看到这个感觉他们还是很厉害的但是听说有点卡学历，不知道自己有没有优势，想听听大佬们的意见

听人劝吃饱饭，uu们能不能帮忙看看这个简历哪里需要继续改。想投产品经理或者项目管理方向呢😉公司和一些信息打码了，怕遇上熟人了😆实习经历里面第一段是个二十多人小公司，第二段是400+人的公司。

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

在嵌入式圈子里，很多新人都有一个共同经历：刚学单片机，能点亮一个 LED 灯，就感觉掌握了硬件的全部。于是写简历时，简单的实验被包装成“智能家居系统”“物联网综合平台”，看起来高大上，却经不起推敲。这种“虚胖”简历有几个隐患：面试直接露馅面试官一问：“你这个项目里用的通信协议是怎么实现的？”结果答不上来。原来简历上写的只是跟着教程抄代码。信誉受损技术岗位最忌讳不诚实。一旦面试官觉得你连简历都不真实，后面就没机会了。入职压力大就算侥幸进公司，项目一上来发现自己完全不会，既尴尬又危险。团队信任一旦崩塌，很难再挽回。其实，写简历并不需要“天花乱坠”。就算只会点灯，也可以写清楚自己掌握了 GPIO 的...