一面为技术面，对面开摄像头之后有三个面试官，2个技术面试官，1个hr面试官，但是hr全程没有提问开局经典自我介绍，然后让我挑一个觉得做的最好的项目讲一讲（继续经典）然后开始围绕着项目提一些比较综合性的问题（有点像hr的问题），几乎都没有深入后面问这个项目主要交付的文档有哪些如果现在让你做的这个样机实现量产可不可行？有哪些可以优化的地方？还有其他的一些综合性的问题第二天二面，线下hr面，就是聊天，遇到过的最难的项目，遇到过的最大的挫折等等。第三天offer邀约谈薪

滴滴二面有毒啊，面完说三天之内会给我反馈，结果面完2h官网直接给我挂了

华为上期笔试已有重大改革，这期是否会在次基础上提升难度尚且未知，9.3华为ai岗笔试还在迷茫没有把握，需要速成笔试做题秘籍的d我

1. SQL 题：结合一个 SQL 聊聊执行流程、索引底层原理、怎么建索引，以及正向反向扫描等问题。2. Redis 缓存穿透怎么解决？布隆过滤器、Redis 和 MySQL 的交互流程是怎样的？布隆过滤器怎么实现删除和扩容？3. 缓存击穿怎么办？手写一下用 Lua 脚本实现的分布式锁的获取和释放代码。4. 用 Redis 怎么存点赞数据？如果 zset 数据量特别大怎么办？分片后怎么获取 Top K？如果还要做 Top K 的分页呢？5. ES 主要用来做什么？聊聊相关的八股。