以目前这个就业环境来说，双非生几乎就是毕业即失业，尤其针对文科生，大厂根本挤不进去。这个时候国企其实是个不错的选择，首先是只针对应届生招聘，其次是开放门槛更低，双非、二本生都能投递拿到offer，当然排除烟草、电网这类第一阶级的国企。春招错过的秋招算是最后一次机会了，可以提前做好准备。

好消息：黑马不再开设前端培训班了坏消息：行业凉了

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...