请问有哪位荣耀的HR或者相关大佬可以解答一下我的这个问题：我用微信账号分别在手机端和网页端之前不小心都投了，导致重复投递，请问这个会影响到秋招吗？现在完全看不到进度到哪里了

邮件里写的线下面试，别家都是线上，他家咋整个线下，包括企业参观和综合面试，有没有一起的uu，交流一下

问题是这样的：“如果你设计一个消息队列，如何保证队列中的消息是无重复并且高效处理的？同时，考虑到百万级消息的吞吐量，你会如何优化？你能给出一些代码实现吗？”当时我整个人就懵了，心里想：“我懂队列是啥，但是你让我从头设计一个、保证无重复，还得优化性能，你让我怎么办？”然后，我嘴巴还在自信地说：“嗯，这个问题得考虑数据结构和缓存机制……”，但脑袋却在拼命加载，找不到合适的答案。

1.秋招永远没有彻底准备好的时候，大家都是。简历没改好、测评没练、笔试题没刷完......实际上，秋招HR停留在你简历上的时问不会超过五秒，分别在你的教育背景、毕业时间、实习公司、实习岗位上，再仁慈一点看看工作内容中的小标题，要求语言的岗位再看看你的语言与技能，所以没必要在字眼上费太多时间！但仍要需要注意细节，格式、排版、重点内容等等测评不用追求完美，能通过即可！2.不存在既要又要的完美工作，想清楚底线。列出自己在意的所有细节，想清楚自己最想要什么，并且给他们排序打分：工作内容新鲜有趣、生活工作平衡、丰厚的薪酬待遇、良好的同事氛围…在找每份工作时，想好自己需求是什么。在乎薪资就要做好放弃休闲生...