tcl通力是一家全球领先的电梯和自动扶梯制造商，其HR面经主要包括以下几个方面： 1. 自我介绍：简要介绍自己的教育背景、工作经历、技能特长等，突出与应聘职位相关的信息。 2. 职业规划：阐述自己的职业目标和发展方向，以及为什么选择tcl通力作为自己的职业发展平台。 3. 工作经验：详细介绍自己在过往工作中的主要职责、业绩成果、团队合作等方面的表现，以及从中获得的经验和教训。 4. 专业技能：展示自己在电梯和自动扶梯制造领域的专业知识和技能，如产品设计、生产管理、质量控制等。 5. 沟通协作：强调自己在团队协作、沟通协调等方面的能力，以及如何运用这些能力解决实际问题。 6. 适应能力：展示自己在不同工作环境、文化背景、工作压力下的适应能力，以及如何快速融入新团队。 7. 面试问题：提前准备一些可能被问到的问题，如为什么选择tcl通力、自己的优缺点、如何应对挑战等，并思考如何回答这些问题。 8. 结束语：表达自己对加入tcl通力的渴望，以及愿意为公司的发展贡献自己的力量。 在准备HR面经时，可以根据自己的实际情况进行调整，突出自己的优势和特点，给面试官留下深刻的印象。同时，保持积极的态度，展示自己的热情和专业素养，有助于提高面试成功率。