最讨厌那种“明知标准答案却还要表演”的问题。比如职业规划，很多人其实还在探索，却被要求给出十年蓝图；再比如离职原因，说真话怕减分，说套话又显得虚。还有“你的缺点是什么”，像是在考情商而不是能力。面试本该是双向了解，而不是猜谜游戏。

1. 介绍一下你做过的项目，重点说说技术难点 (15min)答案要点：选择1-2个最有技术含量的项目深入讲解强调：性能瓶颈分析、内存优化、多线程并发、崩溃率降低用数据说话：启动速度提升40%、内存占用降低30%、崩溃率从2%降到0.5%准备追问：为什么这么设计？有没有考虑其他方案？如何权衡的？2. 智能指针有哪几种？shared_ptr的实现原理智能指针类型：unique_ptr：独占所有权，不可拷贝只能移动shared_ptr：共享所有权，引用计数管理weak_ptr：弱引用，解决循环引用问题auto_ptr：已废弃（C++11）shared_ptr实现原理： template<typ...

希望能实现

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