很多背景不错（985/211及海外名校）的同学在初筛被挂，其实不是能力不行，而是简历没写好！ 作为团队导师，我看过太多简历了，这里给被刷的同学几点救命建议：1️⃣ 抓大放小：校招/实习简历，HR和面试官最看重教育背景、科研论文、大厂实习项目。这三项一定要放在最显眼的位置！ 2️⃣ 拒绝流水账：其他项目经历描述要遵循 STAR原则（背景-手段-结果）❌ 错误写法：“参与了XX大模型系统的开发，使用了RAG、MCP、SKILL、调用了xxx接口。”✅ 正确写法：“面对XX高并发场景（背景），设计了XX缓存机制（手段），将接口响应时间降低了50%（量化结果）。” 3️⃣ 别给自己挖坑！🚫 简历上写...

上周三约了字节的这周一晚上的面试，对应的hr加我微信了当时，第二天我就考虑了准备再做新项目转agent开发所以给这个hr说取消了，结果今天字节打电话问我为什么没有面试，这怎么办是不是面评完蛋了

感觉就是那种，背景也不够硬，实习也不够硬，啥都不够硬，除了硬着头皮在各个招聘软件和官网平台投没有任何收获，已经不知道自己能干啥了……

第二次面试，表现也就比上一次好点，感谢依旧和善的面试官...请先做一个简单的自我介绍。你本科和研究生阶段都主攻网络安全相关方向，为什么选择投递软件开发和AI智能开发工程师岗位？在你的两个项目经历中，分别使用了Java 17和Java 21，请说明在技术选型时如何考虑Java版本的选择？是否应用了Java 21的一些新特性？请介绍一下你基于Spring Boot和Spring AI搭建的工作流编排平台，它主要解决了什么问题？用户从表达诉求到工作流编排的搭建，是完全由AI Agent自动完成的吗？你提到的“DSL”具体是指什么？请简要说明。在环检测中你采用了Kahn算法，是否了解其他方案？选择Ka...