最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

实习经历没有，这个没办法，导师不放实习，兄弟们看看我这简历问题出在哪，投的是嵌入式软开岗位。

27届就这样在焦虑中找到了第一份实习，每天在人流中上班下班，感觉适应但又不适应。上班第一天，给朋友发消息：“我天，这路上怎么这么多人？”在一群上班族中走过，我感觉自己像个小学生，有一种很强烈的不适应感没实习前一直在担心：我好像什么都不会呀！工作到底要干嘛？我真的能帮上忙吗？真正开始之后，发现实习就像是个试穿大人外套的过程——外套有点大，有点滑稽，但也没关系。在这里，好像让我感觉，不用那么快成为大人也可以。