今天分享的是训练营的朋友在字节跳动的面试，新鲜出炉的还热乎着呢。题目都挺简单的，但是他的面试体验不太好，因为面试官问了两个类似的问题，感觉有点不认真。下面是面试的内容：面经详解简单介绍下你的项目介绍下教育平台考试模块的业务.包括题目的读写试卷的生成创建之后,试题如何存储试卷如何分发给考生考生如何提交试卷,你们如何收集试卷结果最后怎么判题以下是对每个问题的回答：前端接口使用restful格式，post与get的区别是什么？功能用途： GET：用于获取资源，通常是从服务器检索数据，比如获取文章列表、用户信息等，不会对服务器上的资源进行修改。POST：主要用于传输实体对象，常用于创建或更新资源，比如...

因为三、四月课比较多，作业也超级多，所以没办法全心全意的专注于技能的学习;本人又对自己要求比较高，学习一项技能喜欢从头到尾地学（初期的时候看黑马的网课喜欢从头到尾全部看完，浪费了好多时间），拖到现在才把简历完成，。四月初看到有人五六月也能拿到满意的 offer。心里仿佛有了一点点希望，于是又把自己的投递期限往后延了一些。整个四月一边上课，一遍学习测试。中间还遇到很多坎坷。虽然很痛苦，但是在这个春暖花开的四月，我也成长了很多。现在我终于觉得自己学的差不多，有勇气投递了，简历如下，想问问大家有什么建议吗？-------------------05.03 修改版      p2-------------------------------------05.09 修改版      p3------------------  

之前公司的一个小师弟，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2年，年薪50W~100W，并且是非常核心的部门，面试时长60分钟。面试结果：3轮技术面，一轮HR面全部通过。 二面，三面会邀如下： 如果觉得文字太枯燥，可以去dy查看视频： dy搜索： Java西瓜。首先是和hr沟通:先自我介绍，hr问了一些基本信息，然后问了一下为什么离职、绩效、对加班的看法等。 时长6分钟。总结： hr问你为什么离职：积极乐观一些，比如：愿意接受挑战，做更核心流量更高的业务。对于...