线上面试，hr一直在腾讯会议，一进去他就跟我打招呼（所以要先准备好面试环节再进会）没有自我介绍，他直接唠嗑式开始聊天，根据我的回答会提问。还会根据简历问。各个维度各种问，整个给我的感觉就是，在了解我是怎么样的人，核心是能否加班，以及去这个公司的意愿程度。和面经说的一样会问家庭情况（独生子女父母支持之类的）没有任何项目专业上的技术问题。问答环节：他说这是资格面试，之后是专业面试，谈薪面试。深圳有一千住宿补贴，免费午晚饭

三面的话我约的是周六，然后大概面了30分钟吧。面试官还挺好的，但是本人第一次面有点紧张哈哈哈哈哈 1. 介绍一下过往的项目和实习经历？ 2. 第一份工作很重要，你是如何选择第一份工作的，赛道的选择，城市的选择，公司的选择？ 3. 你为什么要选择我们这个部门？ 4. 你对于自己未来三到五年的规划？ 5. 你对于工作城市的选择？ 6. 你了解小鹏的产品吗？ 7. 你在实习，项目，中遇到过什么困难，你是怎么解决的？ 8. 你在实习中的收获是什么

8月底投递，不久就约面第二天，申请改时间拖到这周。面的是数据产品工程师，jd写的挺简单，过往两段外企实习。面试官首先迟到几分钟，刚入会就是外放打电话的急促讨论，在面试间静音了快十分钟才开始，整个人很急的样子面试整体体验感很差深挖经历甚至问一些数据治理的细节和他详细说又被打断估计是赶时间结束后面又质疑我本硕专业不一致，过往经历没有能源相关的奇了怪那你还约面干嘛呢

📍面试公司：小鹏汽车🕐面试时间：2025 年 8 月 20 日，时长 30 分钟（因个人原因未按预约邮件时间面试，经与 HR 沟通延后一天，面试过程中感觉面试官可能有其他事，整体节奏偏紧凑）💻面试岗位：Java 开发❓面试问题：一、个人规划与实习相关接下来的工作计划是什么？在专业方向或职位选择上是否有明确偏向？实习机会是通过何种渠道申请的？项目经历中，有没有遇到过印象深刻的技术挑战？具体是如何解决的？二、技术缓存使用过程中需要重点关注哪些问题？若缓存数据丢失，有哪些应对方案？（个人回答可通过 Redis 持久化机制处理，但面试官说持久化也有淘汰机制啊，怎么解决，在这问问各位大佬这个问题怎...