孩子是从九月末开始投递的（实习的时候对于秋招的规划不太好），准备也比较仓促（当时Hot100刷了80道左右），前段时间陆续做了一些笔试，基本上三道编程题目能做一道或者一道半，简单点的两道半左右，但是始终都没什么面试机会。现在是Hot100刷完了，开始刷Top150了，每天两题左右，想问下这两个提单足够应付春招的笔试还有面试的手撕嘛最后一个问题：关于春招笔试的话到底需要多少才能约面，有没有春招上岸的同学分享一下

没工作的时候真的很容易胡思乱想，一个人在家呆久了看到那些新闻或者制造焦虑的博主，怎么可能会不去乱想，甚至半夜睡都睡不着。我之前就是这个状态。找到工作之后我是非常激动的，开开心心，停止焦虑，终于实现经济自由了。但第一份工作，入职前其实一直在紧张，怕没人带、怕融入不了。真正进来之后，第一个月主要是熟悉环境和工作流程，心里那点悬着的念头也渐渐落了下来。从秋招到正式入职，在智慧芽已经差不多半年了。比较好的是，作为一个新人，我的buddy非常好，虽然很多公司也分配所谓的师傅，但有的时候，对新人的反馈态度可能不是很好。我同学也是新人期间有问题，问了很多人，得到了不耐烦的态度。很幸运，我感觉良好，我的导师会...

1.拿出自己熟悉的一个项目说说技术选型/难点/落地后评价指标2.Redis与MySQL的一致性如何保障？3.es的倒排索引讲讲4.Redis分布式锁怎么实现的？5.Redis为什么快6.MySQL簇聚索引/非簇聚的区别7.循环一千次str+="hello"跟stringbuilder("hello")的区别8.增强for里面list调用remove会怎么样。9.并发环境下hashmap操作有什么问题？concurrenthashmap如何保证并发安全10.平时碰到频繁fullgc/内存泄露怎么处理的11.单机并发编程时如何保障可见性。12.线程池调度过程/拒绝策略13.spring如何管理bean？14.spring事务传播机制15.消息队列可靠性怎么保证。16.项目中如何处理抛出异常的。手撕：给一个数组一个k，统计元素和为k的子数组个数

秋招战役过半，有人已手握心仪offer，有人仍在茫茫职海中寻觅。在这场信息不对称的竞争中，企业的真实面貌往往需要亲身体验才能知晓。为此，众多26届求职者用亲身经历共同绘制了这份秋招红黑榜——既有暖心企业的真诚以待，也有槽点满满的踩雷经历。  一、红榜企业：秋招中的"良心之选" 红黑榜信息基本结合网上以及校内同学等周围人的真实经历，我只能说现在的秋招变的越来越早了，秋招变成了提前批确信，很多 HC 拉满后，都不再面试了，或者把一些已经在面试流程中的直接结束。 建议大家在准备好八股、算法和自己简历项目的难点和亮点后就可以早早去投递简历了，现在10月底，一般来说中大厂只能等捡漏了...