在东子转眼入职满三个月天了 。属于恍惚状态 以从未有过的强度面对职场，虽然领导人很好同事间氛围很不错 但是实在无法忍受工位在高层，光是电梯排队就要等20多分钟的情况下，要求9点必须到工位。 中午只有1个小时的吃饭和休息时间 每天干着dirty work，但每个月都要做汇报体现有很多的思考。 一天比一天下班的晚，简直度日如年。各种手忙脚乱，做的工作不可避免的各种踩坑，导致单个任务被无限拉长，再加上别的临时任务蜂拥而至，没有一刻喘息。有时候坐在马桶上想要放松一下，结果一个艾特让你提起裤子就往工位赶。眼睛又干又涩，痛的有点视线模糊。压力大到完全没有胃口。晚上10点准备蹭个加班免费打车，结果身边排了快...

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

新的招聘模式 很难不支持

只说我觉得稍微有难度的，基础的不写了一.八股1.ARP欺骗是什么（先问的我输入一个网址到回显的过程，我中途提到了arp会去找mac地址，然后就问我ARP欺骗是什么，凭感觉说了下）2.消息队列怎么保证三个层面可靠性，有序性，不丢失？3.消息队列有很多个，如何取舍选择哪个呢？4.详细说说堆这个数据结构5.进程间通信方式？各自的优缺点。二.场景题你有一台机器，很小的内存，现在你有一个很大的日志，日志里面只记录了IP地址，实现一个算法找出访问次数最大的IP（我说用hash，面试官说ip都装不下，你map里又要记录ip又要记录次数，能装下吗？后面说分治）三.项目1.为什么用http和mq通信？为什么不用...