26届应届生，学校背景一般，最近在准备秋招，但对投递时间有些迷茫。听说会分批次筛选，早投递机会更大，但又担心自己学历不够，太早投容易被刷……想请教各位前辈/有经验的同学：​​学历一般的同学，秋招投递时间怎么安排更合理？​​ ​​哪些公司/行业对学历包容性更强？​​ ​​如果秋招没把握好，春招机会还大吗？我要求也不高，只要以后生活不会太拮据就好 我消费欲望还是很低的求大佬们给点建议！感谢！！#牛客AI配图神器#

想找硬件测试实习

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里，各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分，所以当问起哪个部门最重要时，每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部：无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑，没有他们，公司就啥也干不了。毕竟，运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制，是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里，运营部就是个无脑提需求的，测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常，毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部：卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军，没有他们，公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...