去面试一家某市值挺高的公司，具体名字就不说了，是个算法实习岗。面试通知说要线下面试，虽然是同城，坐地铁几块钱就到，但说实话还是挺不爽的，费用不报销；再说现在线上面试都成常态了，非得折腾人线下，真就自带优越感？到了之后被安排在一个小会议室，等面试官来，来的人全程严肃，看我简历跟阅卷老师一样，提问也面无表情，时不时还微微瞪我。但我也眼神直接接回去，自信这一块前面流程倒还正常：自我介绍、讲项目经历。后面开始不对劲了，开始问一些非常发散的问题，具体不记得了反正抽象；问完这些后，突然来一句：“能不能用英文介绍你的实习经历？”我一开始还没反应过来，以为他让我再讲一遍(用中文)，讲到一半才被打断：“我说的是，用英文介绍。”？？？你面试前从头到尾也没说有英文环节啊？提前讲一句我肯定准备得明明白白。再说这是一个4000块一个月的实习岗，还是算法岗，你整这一套现场加难度、加形式感，太带派了面试过几十家公司，从初创到大厂，从来没遇到过这种操作。面试完后感觉良好，因为只有最后一个环节寄了，前面顺畅，后面HR还微信联系，心存希望，等了几天最后还是没了。

timeline 4.15投递 4.23笔试 5.19技术面 主管面速通 5.29入池 6.27oc还没发offer邮件

这是还在泡池子吗.....

📍面试公司：JD🕐面试时间：7.4💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍2.在原公司最大的成长3.业务介绍4.什么原因促使了你离职5.绩效🙌面试感想：非常温和，但是也感觉问题很直接犀利