找工作这阵子，发现用AI帮着捋JD和简历，比自己瞎琢磨高效多了，分享下我自己的玩法，没那么多规矩，纯个人实操心得。第一步其实很简单，就是把招聘JD和自己的简历，一股脑全粘贴给AI。不用特意整理，原始版本就行，核心就是让AI先搞明白，岗位要什么人，我有什么东西，两者之间差在哪——也就是所谓的人职匹配，自己看半天可能漏重点，AI扫一遍就能把gap标出来，省得我逐字逐句对比。关键是第二步，得给AI定个“人设”，不然它输出的东西太敷衍。我直接给它写了一段提示词，大概意思就是，让它当一个有15年经验的职场老炮，懂德鲁克管理、麦肯锡那套，能帮我把过往经历，转化成岗位需要的能力，别净说废话。具体要求也写得很明确，让它从岗位技能、个人素质这些维度，帮我找长板和短板，别只说表面，还要挖JD里没明说的需求——比如用PEST、波特五力模型，分析下行业痛点，知道公司招这个岗位真正想解决什么问题。还有面试预判也很重要，让它模拟面试官，挑我简历里模糊的地方追问，比如数据不详细、动词太笼统的经历，用STAR法则往深了问，逼我用过去式和数字回答，这样练下来，面试时就不会慌。如果有空窗期、跨行这种雷区，也让它帮我想话术，重点是突出“主动选择”，不是逃避，而且话术要具体，别来“保持自信”这种没用的建议。另外，还得让它帮我设计3个反向提问，就是面试最后问面试官的，比如向谁汇报、有多少资源权，这样能摸清这个岗位的真实情况，避免踩坑。指令给完之后，AI就会按步骤来，先让我确认JD和简历，然后用表格列清楚gap，给我补短板的建议，再抛3个尖锐的面试题，我答完之后，它再用KISS原则帮我复盘，哪些要保持，哪些要改进，哪些要停止，哪些要开始准备。

自我介绍 实习拷打：需求到发版的全流程？需求分析，技术文档评审，用例评审这三个节点分别发生在测试流程的什么阶段？如何判断P0/P1级别的bug ？自动化测试是怎么做的？自动化框架具体说一下？讲一个你写过自动化用例的功能模块，你是如何分析的？性能测试是怎么做的？性能测试你主要关注了哪些指标？大模型效果评测是怎么做的？大模型的性能测试是怎么做的？有没有做过其他竞品大模型的性能测试然后来做对比？mysql的索引分类mysql索引的底层数据结构什么是事务事务的四大特性事务的隔离级别Redis的数据持久化Redis的分布式锁，怎么实现的（只答出了redission，面试官说不行，要回答出原理并结合项目）算法：合并两个有序数组根据你的算法设计测试用例如果输入异常字符，你要如何处理，你会把你的异常机制加在函数的哪里面试官觉得我的八股都是背的，没有自己的理解

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：3.17  15：00~15：45💻面试岗位：测试开发实习生（Tiktok方向）❓面试问题：1、自我介绍2、为什么要做这个项目（做了个django web），讲一讲这个项目的构造、模块就没了（居然没问遇到的问题什么的）3、对测试工具和框架有什么了解（自我介绍提了一嘴pytest和requests他就问了），有没有使用过，干了什么4、你写了会cicd，讲一下它吧，在ci过程中和cd过程中涉及的测试方面有什么应用（我没搞懂这是回答什么就随便说了点用各种黑盒测试方法的使用，再扯了点cicd的理论，然后他问了一些单元测试、集成测试在cicd的应用我才知道这是在问什么，才把我拉回这道题，不然我还在乱扯）5、进程线程区别6、堆和栈，堆有什么缺点（缺点我不晓得直接说了不知道）7、问了个四个字母的东西是什么（我记不得了哪四个字母了，这玩意听都没听过）8、tcp三次握手9、开放性问题，一个电脑在上线卖之前要测试哪些10、一道代码题，找出一串字符串中出现最多的字母及次数（非常简单就用字典完事了，结果在那个飞书的环境里面运行怎么都报错，面试官看了看也没看出来，让我调试一下调用一下自己传值什么的结果还是不行，面试结束我在pycharm里面再写一遍直接成功，我真无语了，被这个害死就废了。11、反问我问有什么不足，他说算法欠缺（我从没刷过算法啊，这玩意一般人平时写点代码也没用到过啊）12、可能还有问了别的小问题我搞忘了，应该不重要🙌面试感想：无语，废了，难受

自我介绍 实习经历拷打  做过一段业务测试项目和会的东西都太少了几乎都没问感觉面试官都快无语了问了一些大模型和自动化测试应该结合如果是你做自动化测试 你会怎么设计自动化测试的架构 大概分几层（以学生管理系统为例）对大数据有了解吗  说一下Hadoop、Map Reduce进行大数据的基本处理操作测试实习过程中学到了什么 ，难忘的事情是什么  ？如果有一个开发    他直接在你的测试环境中进行debug 而不是写好了再过来测   你会怎么办？手撕 返回链表的倒数第K个  （力扣easy题）双指针  但是当时需要自己写链表结构，我就直接说了思路没往下写（我是真菜）对不起  我是弱鸡   估计挂掉了