今天接触到栈和队列两道题目，一个是用栈实现队列，一个是用队列实现栈，栈：先进后出队列：先进先出都可以理解，但是用栈实现队列和用队列实现栈，说实话还挺懵的，代码是copy的，所以没有粘贴我觉得目前得关键在于对栈和对队列语法得熟悉程度，突然这么多代码，最多的是有点难以去突破这个极限，总感觉可以用一个更简单的，更少的代码写出。不知道各位又没有这样的困扰。这接下来栈和队列的题目咋刷啊🤔🤔🤔 # ---------- Python 中栈和队列的表达 ---------- # 栈（Stack）：LIFO # stack = [] # stack.append(x) # stack.pop() # 队...

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

感觉就是那种，背景也不够硬，实习也不够硬，啥都不够硬，除了硬着头皮在各个招聘软件和官网平台投没有任何收获，已经不知道自己能干啥了……

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...