工资还是很高,至少秒杀大部分中小厂了。会不会被区别对待要看小组情况,不能一概而论(一般组里面老员工越多越不会被歧视)。确实有人会歧视,但也只是少部分。 其他方面,od=4年工作时间,华为正编=常年工作。虽然主管会画饼吹可以转正而且是高概率,但od的人事管理给的数据是10%转正

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