提前实习的话可以对工作强度，工作氛围和业务做一个大致的判断，其实也是给自己一个试错的机会，如果发现不适合可以立马跑路。因为我们真正进到一家公司之前，不管是从什么渠道收集的信息都是相对片面的，没有办法真正判断加不加班啊，同事怎么样氛围怎么样啊这些，因为不同部门甚至不同小组差距都是很大的，都得亲身去感受。应届生提前实习其实也是有好处哒～

有没有同为民办本科26届的同学，尤其是计算机（Java后端）相关专业的，想问问大家秋招近况，也求指点后续该怎么发力！先说说我的情况：民办本科计算机专业，26届应届生，主投Java后端开发岗。之前投了好几家公司，好不容易拿到一次实习面试机会，结果因为项目是跟着视频速成的，面试官深挖项目细节时几乎一问三不知，连基础的技术选型逻辑都没说清楚，感觉面试官都觉得我项目是包装的，大概率凉了。然后学校那边也是追着要实习  我现在在东软实习，应该是可以转正，但是要学日语以及jsp老技术，这两点有点反感。现在真的很焦虑，完全摸不清今年民办本的秋招行情到底怎么样。想问问同为民办本的26届同学们：1. 你们现在秋招进展如何？投了多少家？收到面试/offer了吗？2. 面试官会不会很在意民办本背景？面试时更看重项目、八股还是实习经历？3. 大家后续打算怎么规划？是继续冲开发岗，还是考虑测试、运维等方向？4. 有没有靠谱的岗位渠道、简历优化技巧或者避坑经验可以分享？民办本出身确实没优势，想知道大家都是怎么突破学历限制的。

有牛友做过yy的前端笔试题目，求经验

北京 前端开发1、目前就职的公司是国企性质的公司，12k+六险一金，项目组比较忙，已经入职近3年，但是薪资一点都没涨幅2、新offer是私企，18k + 社保北京最低标准，公积金是工资全额的5%，年终2个月工资但是会乘以系数。新的产品线，两个前端都是新入职的有两个纠结点（1）社保太低了 （2）担心工作不稳定，新产品若失败后被裁员，感觉现在失业的人比较多求大佬们的经验，是先苟着再看看机会，还是跳槽走人