最近投简历投到有点怀疑人生。明明项目也做了，八股也背了，实习也在找，但简历发出去以后经常没下文。以前我一直以为是学历、项目、技术栈不够强，后来认真复盘了一下才发现：很多时候，不是经历完全不行，而是简历没有把“我适合这个岗位”讲清楚。尤其是技术岗和实习岗，很多同学的简历都会出现几个问题：项目写得像课程作业；技术栈堆了一堆，但看不出熟练程度；经历描述太泛，比如“负责接口开发”“参与系统搭建”；没有体现结果，比如性能提升、效率提升、用户量、准确率、稳定性；简历内容和岗位JD没有对应关系。结果就是，自己觉得写了很多，HR或者面试官看完却不知道你到底强在哪。后来我开始用一个比较实用的方法：先看岗位JD，...

这简历能不能抓住春招的尾巴呀😔

春招彻底结束了，最终只拿到了一个杭州中小厂的offer，薪资比同届的同学低了快一半。回头看这三个月，全是拍大腿的后悔瞬间，无数个深夜都在想：如果春招能重来，我绝对不会这么走。先交代下背景：双非本科，一段小厂Java后端实习，秋招拿了个外包的保底offer，就直接躺平了。总觉得春招还有机会，金三银四随便面面就能拿到更好的，结果现实狠狠给了我一巴掌。春招三个月，投了200多份简历，只拿到了12个面试邀约，挂了11场，最后只拿到了一个不情不愿的offer。今天把我所有踩过的坑、后悔到想重来的事全写出来，给正在求职的、还有下一届的牛友们提个醒，别像我一样，把一手好牌打得稀烂。如果春招能重来，我绝不会做...