岗位：客户端- 4/6  一面- 4/10 二面- 4/14三面- 4/17HR面- 4/18五面- 4/21云证 + 录用评估- 4/25oc + offerTip：HR面之后加面的友友们要冷静，不一定是想挂你，比如我个人加面似乎是给我换了个小部门（个人事后推测，因为联系上导师之后询问发现业务与最开始投递的岗位有些许差别）

本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第二章内容，手把手教会你如何包装自己的实习工作、论文成果和科研项目。本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我发现在面试过程中，面试官最感兴趣的还是候选人的实习、科研和论文经历。所以，简历中对于实习经历、科研项目以及学术成果描述的好坏不仅决定了简历是否能过初筛，而且也会决定面试官是否认可你所做的内容。本文不仅包含实习、论文和科研成果的包装公...

4.28投递4.29一面5.9二面5.13三面怎么又进入复试状态了？？？虚晃一枪！进入HR面试状态，等面！5.15 HR面5.19 云证5.20 评估已经十一面腾讯，给我个好结果吧！offer快快来！！5.22 hr加微信，伯乐码已录用oc后发一下面经

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