公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

今天投了一上午简历，没想到就收到了一份面试（*/∇＼*）好紧张，我感觉第一次面试肯定会寄，因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实，算法也没刷多少题，就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳

java一面：40分钟1、四类八种基础数据类型及其包装类，装箱拆箱2、String类可以继承吗，final说说，final修饰StringBuffer还可以append吗3、介绍项目，刚提到项目中数据从其他渠道流入系统，数据丢失了怎么处理？4、创建线程的那几种方式？主线程可以捕获到子线程的异常吗？Callable接口？5、共享变量问题 ？回答了加锁或者阻塞队列，应该想考察的valotile关键字6、jvm内存模型-堆、栈、程序计算器、方法区，好像不是他想要的7、gc方面的，怎么判断对象是否回收，怎么回收，分代回收，比例多少，大对象怎么分配，怎么判断是大对象8、集合了解哪些？Collection...