中国银行刚笔试完，预计2周出结果，想问一下有没有面试过的大佬们，是无领导+结构化面试嘛，问技术问的多吗

offer帮选，双9，手里有两个合肥的offer，主要诉求是稳定性和行业前景。1.南瑞全资子公司，现在已签，有电网全民编制，待遇n，此外还能领每年2w的合肥市人才补贴3年，这边好像需要把个人档案放到合肥人才中心而不是南瑞总部，不知道会不会存在问题。目前来看比较稳定，没有裁过人，对于电力行业的前景我也比较认可，就是三级公司这个点可能会有点纠结，担心未来的晋升和上限不够高。2.农发行软开，待遇n，转正后大概在n+6（网传），无合肥市人才补贴，签约主体是金融科技中心，title很好但是担心银行信创改造完成之后软开这种成本部门会被砍掉从而失业，而且软开毕竟不是银行的主业，可能未来前景也一般。综合来看，这两家都存在加班的问题，但是农发行有调休（能不能用看领导），南瑞这边似乎无调休，但是部分部门可以通过补卡来变相调休。

工行：软件开发中心（北京）-科技菁英-数据分析岗(数据分析及数据运营方向),上海分行-金融通才,工银安盛本部-科技菁英-信息科技岗移动：深圳移动-产品运营（同时也进面了）本人408完全不会，担心去了工行笔试也是完全没希望。求问一下大家，这两个笔试会刷人吗？好迷茫，该怎么选，求大家给点意见。

3.23 投+测评4.1 一面4.7 二面4.9 hr面4.15 转录用评估+云证更新-----------------4.23 offer了