刚进公司第一个活就是焊接电路板，因为是直接用到自己公司设备上的，又是主控板，所以还是很重要的。就十二块板，要出货十块，所以我非常非常小心，但这个小心都放在一些芯片等复杂的电路上，没想到电源那个电解电容，这么简单的地方反而忽略了，而且赶时间没有提前做测试就把整块板子焊好了，没想到呀没想到，上电直接炸了。但因为是电源部分而且保护做得好虽然炸了，板子还是没有太大问题。补救了一下但还是作为备用板了。没敢直接出货，一直在跑老化测试。

中国南方电网应届生薪资待遇参考💰不同岗位薪资情况1. 电气类岗位​电力系统运维工程师：本科年薪12 - 18万，工作涉及电网日常运维，需要倒班，适合能吃苦、对电力运维感兴趣的同学。​电网调度员：本科起薪15 - 20万，负责电网运行指挥，要求专业知识扎实，决策能力强，新人保底年终奖2.5万起，2023年有的调度岗年终奖高达8.7万 。2. 新能源方向​储能工程师：本科起，年薪15 - 20万，随着新能源发展，储能重要性提升，岗位前景好，负责电池储能项目。​光伏并网技术员：硕士优先，年薪18 - 25万，在广东、云南等地需求大，参与光伏项目并网工作 。3. 数字化电网岗位​电力物联网开发：硕士年薪20 - 28万，适合计算机专业同学，做智能电网系统开发，实现电网数字化升级。​无人机巡检员：专科可报，年薪10 - 15万，常户外作业，用无人机巡检输电线路，工作相对自由。4. 传统电力岗​变电站运维：本科年薪12 - 18万，需倒班，保障变电站稳定运行，工作强度较大。​输电线路检修：专科起，年薪10 - 14万，偏远地区补贴高，维护输电线路，工作环境较艰苦 。💡影响薪资的因素1. 地区：广东、深圳等经济发达地区，薪资比云贵地区高30%左右 。像广州局一线生产岗工作3年后，到手年收入可达17 - 25万；深圳供电局转正后税后年薪普遍在20 - 25万 。2. 学历：本科基本工资7000 - 8000元/月（一线城市上浮15% ）；硕士8000 - 10000元/月（重点学科额外补贴500元 ）；博士直接进研究院，首年保底25万+20万科研经费 。3. 岗位性质：技术岗薪资普遍高于普通岗位，参与重大项目还有专项奖励。4. 绩效：绩效与奖金挂钩，表现优秀奖金丰厚，管理岗根据团队业绩发季度奖和年度奖 。南方电网  校招  薪资待遇 #国企秋招

📍面试公司：CVTE💻面试岗位：测试❓面试问题：1.自我介绍2.拷打实习3.黑盒测试和白盒测试的区别是什么，在你的实习过程中有用到过吗4.元素定位的方式有哪些5.如果让你选择你会使用css还是xpath，为什么6.你的项目是实习中做的还是在学校做的7.实习过程中遇到的最大的难点是什么8.websocket和sse的区别是什么9.你这个项目真的有提效吗？有没有考虑过其他实现方式10.黑盒测试的具体方法有哪些11.你是如何保证覆盖率的12.实习过程中遇到的印象比较深的bug有什么13.你的这个项目你的mt的支持率怎么样14.这个项目真的有提效吗？15.你在实习过程中用到了UI自动化，这个自动化是你自己搭建并部署的吗？16.给我讲讲你们这个自动化平台的原理网络：1.HTTP对头阻塞是什么2.HTTP协议个版本之间的区别你知道吗3.TCP和UDP的区别是什么，分别适用于哪些场景4.301和302状态码的区别5.说一下500-504状态码分别是什么意思数据库：1.聚合函数用过哪些2.批量插入100条数据的命令是什么3.删除数据的命令有哪些4.B+树索引和哈希索引的区别是什么5.索引的分类测试场景题目：1.针对面试的平台去设计测试用例（说了一大堆功能测试的，让我说一下非功能的，针对性能部分详细问了一下，需要考虑哪些指标）2.有这样一个场景，我们这个面试平台现在是1v1的，如果是1v多，会发生卡顿，你会从哪些方面排查3.针对AI生成的结果你会如何进行测试？对于AI回答的准确性要怎么测试4.假设现在访问你一个网站的首页，加载的时间很缓慢，你会怎么排查并帮助RD确定bug5.假设就是访问的网站携带的资源很多，那你针对首页访问速度慢这个场景，你会给RD哪些建议6.你还提到弱网测试，给我讲讲你是如何进行弱网测试的？弱网测试需要考虑哪些方面手撕：（先问了你对哪个语言比较熟悉）1.本地ide写快排，写完后再给他讲讲思路是什么反问：1.面试流程是什么：一轮技术面 + 综合面（hr面？）2.公司的业务是什么（业务还是挺多的）🙌面试感想：面试体验还行，就是面试官哪里有点吵，面了快80min面试官也没开摄像头占时间最多的可能是测试场景相关的题目，面试官会一直追问你有没有其他需要考虑的地方

9.8首先是自我介绍，接下来有一个测色弱的题，然后是两道英文回答题（1.你最喜欢的书和电影是什么？为什么？2.忘了），紧接着就和其他ai面试一样，大差不差的问你在大学期间当过负责人，处理事务的例子，在其中学到了什么；还有一个让你举个例子学习哪个技能，遇到了哪些困难，怎么解决的9.17收到面试通知（ai面已过）9.22一面就是业务面试，一个hr,大概十多分钟，hr主要问简历上的项目，问项目也不是要问什么专业知识，问有没有落实到实际中，跟其他人怎么沟通的，还有问大学参加过什么活动，你对我们公司的了解，你未来的发展打算，最后就是反问环节，感觉有点像kpi更新，已挂，效率这块可以